Uitzenden of vaste werving: wat past bij jouw personeelsvraag?
Als werkgever sta je regelmatig voor dezelfde vraag: Hoe vul ik deze vacature het beste in? Ga je voor flexibiliteit, zekerheid of juist een duurzame match voor de lange termijn? Uitzenden en vaste werving hebben ieder een eigen rol, maar die rol is in de praktijk niet altijd even scherp. In deze blog leggen we de verschillen uit en helpen we je bepalen wat het beste past bij jouw situatie.
Uitzenden: maximale flexibiliteit & snel schakelen
Uitzenden is ideaal wanneer je snel wilt schakelen. Denk aan piekperiodes, seizoenswerk of tijdelijke vervanging.
Bij uitzenden is de medewerker in dienst bij het uitzendbureau (zoals Weflex) Wij regelen:
- Contracten
- Salaris en loonadministratie
- Wet- en regelgeving
- Begeleiding van de medewerker
Waneer kies je voor uitzenden?
- Bij tijdelijke drukte of seizoenswerk
- Als je flexibiliteit wilt in uren en inzet
- Wanneer je snel personeel nodig hebt
- Als je administratieve last wilt uitbesteden
Uitzenden geeft je ruimte om mee te bewegen met je bedrijfsbehoefte, zonder langdurige verplichtingen.
Vaste werving: bouwen aan de toekomst
Ben je op zoek naar iemand die écht onderdeel wordt van je organisatie? Dan is vaste werving de juiste keuze. Bij vaste werving gaat het om een duurzame match. Niet alleen op cv, maar ook op persoonlijkheid, ambities en bedrijfscultuur. Dit vraagt om een andere aanpak dan uitzenden.
Wanneer kies je voor vaste werving?
- Bij structurele functies
- Als je wilt investeren in de lange termijn
- Wanneer continuïteit en binding belangrijk zijn
- Bij sleutelposities binnen je organisatie
Voor vaste werving heeft Weflex Tough Recruitment opgericht naar aanleiding van de groeiende vraag van klanten naar vaste medewerkers. Bij Tough Recruitment richten we ons op werving & selectie van Nederlandse krachten, met persoonlijke begeleiding en duurzame matches als uitgangspunt.
👉 Zoek je versterking voor de lange termijn? Dan ben je bij Tough Recruitment aan het juiste adres.
Wat past bij jouw organisatie?
De juiste keuze hangt af van je situatie:
- Snel opschalen of afschalen? -> Uitzenden
- Structurele groei en vaste teams? -> Vaste werving
Weflex & Tough: samen sterk in elke personeelsvraag
Of het nu gaat om tijdelijke flexibiliteit of het versterken van je team voor de lange termijn: bij Weflex personeelsdiensten en Tough Recruitment vind je de juiste oplossing onder één dak.
- Flexibel personeel? -> Weflex personeelsdiensten
- Vaste werving? -> Tough Recruitment
Zo zorgen we samen voor de oplossing die écht past bij jouw organisatie
👉 Benieuw wat voor jou de beste keuze is? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!