Goed personeel is belangrijk voor iedere organisatie. Of je nu extra medewerkers nodig hebt vanwege groei, een drukke periode of omdat je structureel versterking zoekt: je wilt kunnen rekenen op voldoende mensen om het werk goed uit te voeren. Alleen is het niet altijd eenvoudig om die medewerkers binnen de Nederlandse arbeidsmarkt te vinden.
Door ook buiten Nederland te kijken, wordt de groep beschikbare medewerkers een stuk groter. Internationale medewerkers kunnen daarmee een waardevolle aanvulling zijn op je personeelsbestand. Je hoeft als organisatie niet zelf internationaal te werven of alles rondom hun komst naar Nederland te organiseren. Door samen te werken met een uitzendbureau als Weflex wordt dit volledig voor je geregeld.
Wat kunnen internationale medewerkers jouw organisatie bieden en hoe werkt dit in de praktijk? We vertellen je er meer over.
Een grotere groep beschikbare medewerkers
Wanneer je personeel zoekt, wil je natuurlijk de juiste mensen voor het werk kunnen vinden. Maar wanneer je alleen afhankelijk bent van kandidaten uit Nederland of de directe omgeving van je bedrijf, is de beschikbare groep soms beperkt.
Door ook internationale medewerkers in te zetten, wordt die groep een stuk groter. Weflex werft medewerkers uit verschillende Europese landen en brengt hen in contact met werkgevers in Nederland die op zoek zijn naar personeel.
Voor jou als opdrachtgever betekent dit vooral dat er meer mogelijkheden ontstaan om je personeelsbehoefte in te vullen. Je hoeft daarbij niet zelf op zoek te gaan naar medewerkers in het buitenland. Je geeft aan welk personeel je zoekt en wij gaan aan de slag om medewerkers te vinden die aansluiten bij jouw organisatie en de werkzaamheden.
Meer dan alleen extra capaciteit
Internationale medewerkers kunnen op verschillende manieren een aanvulling zijn op je team. Veel medewerkers hebben al ervaring opgedaan bij werkgevers in hun eigen land of tijdens eerdere werkzaamheden in Nederland. Bijvoorbeeld binnen de productie, logistiek of andere uitvoerende functies.
Bij het maken van een goede match kijken we daarom naar wat iemand kan, welke ervaring iemand meebrengt en of de medewerker past bij de werkzaamheden. Ook motivatie en beschikbaarheid spelen hierin een belangrijke rol.
Zo gaat het niet simpelweg om het vinden van extra mensen, maar om medewerkers die daadwerkelijk inzetbaar zijn binnen jouw organisatie.
Personeel wanneer jouw organisatie het nodig heeft
Niet iedere personeelsvraag is hetzelfde. De ene organisatie heeft gedurende een bepaalde periode extra capaciteit nodig, terwijl een andere opdrachtgever juist voor langere tijd op zoek is naar medewerkers.
Internationale medewerkers kunnen voor verschillende personeelsbehoeften worden ingezet. Denk bijvoorbeeld aan een tijdelijke piek in de productie, seizoensgebonden werkzaamheden of een structurele behoefte aan extra medewerkers.
Samen kijken we naar de situatie binnen jouw organisatie en het type medewerker dat daarbij past. Hierdoor kun je jouw personeelsbezetting beter laten aansluiten op de hoeveelheid werk die er ligt.
Weflex regelt alles rondom de medewerker
Internationale medewerkers inzetten betekent niet dat je als opdrachtgever zelf alles rondom hun verblijf en werk in Nederland hoeft te organiseren. Dat is precies waar Weflex een belangrijke rol speelt.
Wij zorgen voor de werving en selectie van medewerkers en zoeken naar een passende baan in Nederland. Daarnaast regelen we goede huisvesting, verzorgen we het vervoer van en naar het werk en nemen we de benodigde administratieve zaken rondom de medewerker voor onze rekening.
Ook wanneer iemand eenmaal aan het werk is, blijven we betrokken. Onze medewerkers kunnen bij Weflex terecht met vragen en wij houden contact gedurende de samenwerking.
Voor jou als opdrachtgever blijft het daardoor overzichtelijk. Je kunt je richten op de dagelijkse werkzaamheden binnen je organisatie, terwijl wij ervoor zorgen dat alles rondom de inzet van onze medewerkers goed geregeld is.
Eén aanspreekpunt voor jouw personeelsvraag
Een goede samenwerking stopt niet zodra een medewerker op de eerste werkdag binnenstapt. Daarom vinden we het belangrijk om ook tijdens de inzet contact te houden met onze opdrachtgevers.
Verandert je personeelsbehoefte, heb je op korte termijn extra capaciteit nodig of zijn er vragen over een medewerker? Dan kun je bij Weflex terecht. Doordat wij zowel de medewerker begeleiden als contact houden met de opdrachtgever, kunnen we snel schakelen wanneer dat nodig is.
Zo heb je één aanspreekpunt voor de inzet van internationale medewerkers en hoef je niet met verschillende partijen zaken rondom huisvesting, vervoer of administratie af te stemmen.
Je personeelsbestand versterken met Weflex
Wanneer het aanbod op de Nederlandse arbeidsmarkt niet voldoende aansluit op jouw personeelsbehoefte, kan het waardevol zijn om de beschikbare arbeidsmarkt te vergroten. Internationale medewerkers bieden daarmee extra mogelijkheden om je team te versterken en het werk binnen je organisatie door te laten gaan.
Daarbij hoef je als opdrachtgever niet zelf na te denken over internationale werving, huisvesting, vervoer of de administratieve organisatie daaromheen. Weflex neemt dit voor je uit handen en zorgt ervoor dat medewerkers klaar zijn om bij jouw organisatie aan de slag te gaan.
Ben je op zoek naar extra personeel en benieuwd wat Weflex voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op. We bespreken graag jouw personeelsbehoefte en kijken samen welke medewerkers daarbij passen.